GRATISSSSSS, 081398646177, KONSULTAN, KONSULTAN BISNIS, BEKASI, BEKASI TIMUR, MITRATEL, KONSULTAN.CO

Sobat, ada yang gratis ditengah Krisis yang sedang berlangsung saat ini. Ada gerakan pemberian sarapan gratis dibeberapa kota di Indonesia lho. Gerakan ini diprakarsai oleh MITRATEL.

SAAT TEPAT MENGGUNAKAN KONSULTAN

SAAT TEPAT MENGGUNAKAN KONSULTAN

Mitratel yang saat ini sebagai bagian dari Telkom Group membentuk Crisis Management Team (CMT) dalam rangka menghadapi pandemic Covid-19. Tujuannya adalah sebagai pengendali operasional dan Bisnis Mitratel selama masa pandemic sekaligus memobilisasi resources untuk memberikan bantuan kepada berbagai pihak yang terdampak oleh pandemic Covid-19. Tim ini dipimpin langsung oleh Direktur Utama Mitratel.
Dalam rangka memberikan dukungan kepada pihak yang terdampak pandemic Covid-19 khususnya para Sahabat Mitratel dari para pekerja harian/non formal yang kehilangan atau berkuran pendapatannya, CMT Mitratel menggalang dukungan dari seluruh karyawan untuk membuat Gerakan penyediaan sarapan GRATIS.

Gerakan ini bekerjasama dengan 50 warung makan yang tersebar di seluruh Indonesia dalam memberikan 15.000 bungkus/porsi sarapan gratis bagi Sahabat Mitratel yang terdiri dari driver ojek, driver taksi, tukang sayur, dan pekerja non formal lainnya yang berlangsung selama 1 bulan dari tanggal 8 April sampai dengan 7 Mei 2020.
Total 500 bungkus sarapan per hari yang tersebar melalui 50 warung di seluruh Indonesia. “Gerakan ini murni dari karyawan Mitratel yang tersebar di seluruh Indonesia untuk Sahabat Mitratel yang harus tetap bekerja selama masa tanggap darurat Covid-19. Kami hanya memfasilitasi dan mengkoordinir antusiasme karyawan untuk bekerja sama dengan warteg dan warung makan yang tersebar di 50 titik seluruh Indonesia untuk memberikan sarapan gratis bagi para pekerja non formal,” ujar VP Corporate Secretary Mitratel, Mulyanto.

Mulyanto melihat antusiasme seluruh karyawan Mitratel, dan berharap dapat melanjutkan program ini apalagi sebentar lagi akan memasuki bulan puasa dan lebaran. Jika sudah memasuki bulan suci Ramadan maka program sarapan ini akan disesuaikan porsinya untuk buka puasa gratis sampai akhir program. “Kami berharap program ini dapat meringankan beban para Sahabat Mitratel dan memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi masyarakat,” ujar Mulyanto.

GRATISSSSSS, 081398646177, KONSULTAN, KONSULTAN BISNIS, BEKASI, BEKASI TIMUR, MITRATEL, KONSULTAN.CO

Berikut daftar lengkap warung makan yang disediakan Mitratel untuk para Sahabat Mitratel :

MEDAN
1. Warung 3 Putra, Jl. Panglima Denai No.70 -Medan
2. Warung TATA, JL. Amal No 75 Medan Sunggal
3. Nasi Gurih Kak Erni, Jl. Prof M. Yamin – Depan Kantor Telkom, Medan

PEKANBARU
4. Warung Sudi Mampir, Jln. Mahoni Komplek Bukit Barisan Permai Tangkerang Timur Pekanbaru
5. Warung Berkah, Jl. Imam Munandar Kel. Tangkerang Timur Kecamatan Tenayan Raya Kota Pekanbaru
6. Warung Juragan, Jl. Imam Munandar- Kota Pekanbaru

PALEMBANG
7. Warung Nasi Anggun, Jl.Rawajaya 1 RT.05, Palembang
8. Warung Mega, Jl. May Santoso RT.24, Palembang

JADETABEK
9. Warung Pekalongan, Jl Cempaka Baru 3 Kelurahan Cempaka Baru Kecamatan Kemayoran Jakarta Pusat
10. Warung Putri Salatiga, Jl. Cempaka Putih Tengah RT7 / RW5, Cempaka Putih Timur, Jakarta Pusat
11. Warung Tegal Bu Gendut, Jl. Pangkalan Asem RT 08 RW 01 Kelurahaan Cempaka Putih Barat, Jakarta Pusat
12. Warung Karmin, JKP Pulo jahe Rt 007/05 No 42 Jakarta Timur
13. Warung Mba Yati, Jl Raya Condet (Depan Rindam Jaya) RT007 RW012 Kel. Gedong Pasar Rebo Jakarta Timur
14. Warung Junaedi, Jl. Cipinang Muara Ilir RT 14/08 Cipinang Muara Jakarta Timur
15. Warteg Barokah, Jl. Pulo Gebang Permai No.35 RT 01/04, Cakung-Jakarta Timur
16. Warung Nasi Pak Jojon, Jl.Ujung Gedong, Pasar Rebo, Jakarta Timur
17. Warteg Niki Rasa, Jl. Gading Raya 270 Pondok Bambu, Jakarta Timur
18. Warles Arbian, Jl. SMP 135 No.16 Pondok Bambu, Jakarta Timur
19. Rumah Makan Sobet, Jalan Raya Munjul GG Jambu Rt 04/01 Kel. Munjul, Cipayung Jakarta Timur
20. Warung Bapak Surya, Jl. Melawai 12 RT 04/06 Kebayoran Baru-Jakarta Selatan
21. Warteg Bahari Nur, Jl. Cereme, Cilandak Barat, Jakarta Selatan
22. Warteg Pink, Jl. Cikoko Barat 2, Pancoran, Jakarta Selatan
23. Warung Nasi Pemalang, Jl.Panjang Kampung Baru Kel.Sukabumi Selatan, Kebun Jeruk
24. Warteg Sikembar Cempaka, Jl. Cempaka Bintaro, Pesanggrahan
25. Warteg CBN, Jl. Empang Raya No.29, Bogor
26. Warung SS, Jl Pramuka Gg H Jumin RT 01/04 N0.8, Kel Mampang, Kec. Pancoran Mas, Depok
27. Warteg Jaya, Jl.Parung Serab Tirta Jaya, Depok
28. Ibu Yati RM 99, Jl. Bungur Raya no 85 Rt 01/RW 07 Tugu Tanahbaru, Depok
29. Warteg Sederhana, Sentosa Raya no 95b Depok 2 Tengah Mekarjaya Sukmajaya Depok
30. Warteg Restu Ibu (Bpk. Darsono), Jl. Pertigaan KSU Depok
31. Warteg Nuur Barokah, Jl.Serua Raya RT 2 RW 1 Serua Bojongsari, Depok
32. Warteg Cahaya, Jl. Kejayaan No.2 Depok Timur
33. Warung Ibu Lala, Jl Kapin Raya Kp.Baru RT 009/ RW 004, Jatibening Baru, Kota Bekasi
34. Warung Ebi, Jl Sultan Agung RT 05/03 Kali Baru, Kota Bekasi

BANDUNG
35. Warnas Ibu Suparti, Jl. Bojongsoang, Bandung
36. Warteg Ajis, Jl. Brigjen Katamso, Bandung

SEMARANG & YOGYAKARTA
37. Warteg Aida, Jl. Sendangguwo Raya Majapahit Semarang
38. Warung Makan Mbak Prapti, Jl.Dr.Soetomo no.28 Bawah Fly Over Lempuyangan, Yogyakarta

SURABAYA
39. Warkop Pojok Telkom Ketintang, Jl. Ketintang Surabaya
40. Warung Nasi Bungkus Daun, Jl. Ahmad Yani Surabaya
41. Depot Madiun Prasmanan, Ruku Hilda Regency, Jl. Jambangan Kebon Agung No.14 Jambangan, Surabaya

BALI
42. Warung Kayu Manis, Jl. Moh Yamin No 16 Denpasar, Bali
43. Warung Bu Nur, Jl. Tukad Jinah III No 2 Denpasar, Bali

BALIKPAPAN
44. Warung Ibu Heni, Jl. Ruhui Rahayu, Balikpapan
45. Warung Adawiyah, Jl. Imam Bonjol, Balikpapan

SULAWESI
46. Warung Daeng Usman, Jl. Bogenville No. 22 Makassar
47. BFC Akhyar (Rana), Jl. Ance Daeng Ngoyo No.1, Masale, Kec. Panakkukang, Makassar
48. Rumah Makan Mba Jur, Tajung Batu, Jl. Babe Palar, Kec. Wanea, Manado

JAYAPURA

49. Warung Sriatun, Kompleks Terminal Entrop, Jl.Raya Entrop, Jayapura
50. Warung Jasmita, Jl.Baru Pasar Youtefa, Abepura-Jayapura

GRATISSSSSS, 081398646177, KONSULTAN, KONSULTAN BISNIS, BEKASI, BEKASI TIMUR, MITRATEL, KONSULTAN.CO

Ditengah berbagai gerakan social distancing untuk menghadapi pandemic Covid-19 berbanding terbalik dengan lesunya perekonomian khususnya di daerah terdampak sangat terasa yaitu daerah Jakarta, Bogor, Tangerang, Depok, Bekasi.

Dampak yang paling sangat ditakutkan , salah satunya sektor ketenagakerjaan. Meluasnya virus corona hampir di seluruh wilayah Indonesia sangat mempengaruhi kinerja, produktivitas, dan keuangan perusahaan. Sebagian pengusaha mengalami kesulitan keuangan yang mendorong perusahaan mengurangi upah, merumahkan pekerjanya, hingga melakukan PHK.

Sebelumnya, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengatakan pemutusan hubungan kerja (PHK) sebagai langkah terakhir mengatasi dampak Covid-19. “Situasi dan kondisinya memang berat. Tapi inilah saatnya pemerintah, pengusaha dan pekerja bekerja sama mencari solusi (terbaik, red) untuk mengatasi dampak Covid-19,” kata Ida dalam keterangannya di Jakarta, Rabu (8/4/2020) lalu.

Ketua Umum Himpunan Konsultan Hukum Ketenagakerjaan Indonesia (HKHKI) Ike Farida melihat pemerintah telah menerbitkan sejumlah peraturan terkait Covid-19 antara lain SE Menaker No.m/3/HK.04/III/2020 tentang Perlindungan Pekerja dan Kelangsungan Usaha Dalam Rangka Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19; Peraturan Presiden No.49 Tahun 202; Peraturan Menteri Kesehatan No.9 Tahun 2020; SE Menperin No.4 Tahun 2020; Keputusan Gubernur Jakarta No.380 Tahun 2020; dan Peraturan Gubernur Jakarta No.33 Tahun 2020.
Tapi dari berbagai peraturan itu, Ike menilai belum ada yang memberi solusi konkret terhadap nasib pekerja dan pengusaha untuk menghindari PHK. Tanpa maksud mengkritik pemerintah atas lengah dan lambatnya penanganan serta antisipasi pandemi Covid-19, pihaknya mendesak pemerintah untuk tidak melakukan hal yang sama dalam masalah ketenagakerjaan.

“Pemerintah jangan lambat dan lengah lagi dalam menangani masalah ketenagakerjaan untuk menghindari terjadinya ‘tsunami’ PHK (PHK massal, red) yang sudah di depan mata,” kata Ike ketika dikonfirmasi, Senin (13/4/2020).

Baca Juga: Menaker PHK Langkah Terakhir Hadapi Dampak Covid-19

GRATISSSSSS, 081398646177, KONSULTAN, KONSULTAN BISNIS, BEKASI, BEKASI TIMUR, MITRATEL, KONSULTAN.CO

Melansir analisa USA Today, Ike mengatakan kuartal kedua tahun ini tingkat pengangguran di Amerika Serikat (AS) mencapai 32,1 persen karena 47 juta pekerjanya akan kehilangan pekerjaan. Dalam waktu 3 pekan, lebih dari 16,7 juta pekerja AS kehilangan pekerjaan dan diperkirakan jumlahnya akan bertambah.

“Ini terjadi karena pandemi Covid-19 di AS telah memakan korban jiwa sekitar 20 ribuan orang dengan 500.000-an kasus. Korban paling banyak di AS dari kalangan kulit hitam yang tingkat ekonominya tergolong rendah,” bebernya.

Tingkat kematian tertinggi di AS, menurut Ike ada di New York, dengan total kematian per 9 April 2020 sebanyak 7.844 orang. Bagi Ike, New York sama seperti Jakarta sebagai pusat perekonomian negara. Begitu pula dengan kasus Covid-19 saat ini di Indonesia paling banyak di Jakarta dengan jumlah kematian lebih dari 300-an orang. Dampak Covid-19 di Jakarta bisa lebih buruk daripada New York jika pemerintah tidak cepat tanggap.

Ike mencatat pernyataan Menteri Ketenagakerjaan seperti diberitakan sejumlah media yang meminta agar pengusaha menghindari PHK. Menteri Ketenagakerjaan mengimbau sejumlah langkah yang bisa ditempuh seperti tidak memperpanjang PKWT, mengurangi upah, dan fasilitas manajer serta direktur, mengurangi shift kerja, membatasi/menghapus kerja lembur, mengurangi jam kerja, mengurangi hari kerja, dan meliburkan atau merumahkan buruh untuk sementara waktu. Sebelum melaksanakan langkah itu tentu saja harus dibicarakan dan disepakati pengusaha dengan serikat pekerja atau wakil pekerja di perusahaan yang bersangkutan.

GRATISSSSSS, 081398646177, KONSULTAN, KONSULTAN BISNIS, BEKASI, BEKASI TIMUR, MITRATEL, KONSULTAN.CO

Menurut Ike sedikitnya ada 4 alasan sulitnya pelaksanaan imbauan yang disampaikan Menteri Ketenagakerjaan itu.

Pertama, apakah serikat pekerja mau jika upahnya dikurangi? Upah adalah hak normatif pekerja. Faktanya, besaran bonus yang tidak termasuk kategori hak normatif saja dapat memicu mogok kerja.

Kedua, apakah pengusaha mampu membayar upah pekerjanya sekalipun besarannya dikurangi? Padahal perusahaan sudah merugi akibat berhentinya operasional.

Ketiga, apa payung hukum imbauan Menteri Ketenagakerjaan itu untuk mempekerjakan pekerja secara paruh waktu? Mengingat UU No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan tidak mengatur kerja paruh waktu.

Keempat, sebagian perusahaan tidak dapat melaksanakan kerja dari rumah (work from home) karena tidak ada cantolan hukumnya. Dalam perjanjian kerja, sebagian besar mengartikan defenisi “bekerja” adalah melakukan pekerjaan di area perusahaan.

Menurut Ike, pemerintah harus mencari cara bagaimana menghindari PHK, bukan mengurusi pasca PHK. Berbagai program sosial yang disiapkan pemerintah seperti kartu prakerja berpotensi tidak tepat sasaran. Program ini bukan solusi agar tidak terjadi PHK, tapi hanya subsidi dan fasilitas pelatihan untuk meningkatkan kompetensi kerja, bukan untuk menggaji pengangguran.

Melansir data Kementerian Ketenagakerjaan per 9 April 2020 Ike menghitung jumlah perusahaan yang merumahkan pekerjanya sebanyak 78.174 perusahaan dengan jumlah pekerja 1.427.067 orang. Ike yakin jumlah data sebenarnya jauh lebih besar daripada yang tercatat Kementerian Ketenagakerjaan karena belum semua perusahaan melapor dan tidak semua pekerja mampu untuk melapor ke dinas ketenagakerjaan atas PHK yang dialaminya.

GRATISSSSSS, 081398646177, KONSULTAN, KONSULTAN BISNIS, BEKASI, BEKASI TIMUR, MITRATEL, KONSULTAN.CO

Ike menyebut lembaganya menerima banyak permintaan bantuan hukum dan konsultasi dari kalangan buruh dan pengusaha dengan kasus ketenagakerjaan yang beragam misalnya pekerja mengalami PHK dan pesangonnya tidak dibayar.

Guna mencegah terjadinya PHK massal berskala besar, HKHKI mendesak pemerintah untuk segera melakukan setidaknya 3 langkah konkret.

Pertama, pemerintah harus menjamin upah seluruh pekerja akan dibayarkan oleh pemerintah, dan meminta agar pengusaha tidak mencoret pekerjanya dari data perusahaannya. Besaran upah yang dibayar dapat disesuaikan misalnya 60 atau 80 persen. Batas atas upah juga bisa dibatasi besarannya, begitu pula jangka waktunya.

Kedua, pemerintah perlu membagikan kebutuhan dasar pokok bagi masyarakat yang wilayahnya diberlakukan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB), terutama bagi yang berpenghasilan rendah dan menengah.

Ketiga, menerbitkan Perppu terkait peraturan ketenagakerjaan untuk memberikan payung hukum atas pelaksanaan imbauan Menteri Ketenagakerjaan seperti ketentuan kerja paruh waktu, fleksibilitas PKWT, dan perluasan outsourcing.

Bagi Ike 3 usulan HKHKI itu layak dilakukan karena jika pemerintah lengah, PHK massal berskala besar akan sulit dihindari. Paling penting, pekerja dan pengusaha harus diselamatkan karena mereka adalah roda perekonomian. Dengan adanya jaminan upah, menekan tingkat PHK, dan mengatasi penyebaran Covid-19, pekerja akan merasa aman dengan melaksanakan imbauan “dirumah saja.”

“Tapi sebaliknya, jika jaminan itu tidak ada, pekerja akan terus hadir dan bekerja (keluar rumah,-red), sehingga PSBB tidak berjalan maksimal.”

GRATISSSSSS, 081398646177, KONSULTAN, KONSULTAN BISNIS, BEKASI, BEKASI TIMUR, MITRATEL, KONSULTAN.CO

SAAT TEPAT MENGGUNAKAN KONSULTAN

SAAT TEPAT MENGGUNAKAN KONSULTAN

Dalam menghadapi semua dampak tersebut, banyak para pengusaha mulai putus asa. Jangan pernah khawatir, Kami hadir sebagai Konsultan Bisnis siap membantu anda dalam menghadapi situasi tersebut guna membangun bersama bisnis anda.

Tetap bertahan adalah pilihan sulit tetapi bukan kata tidak bisa yang kita berikan pada anda sebagai pemakai jasa kami.

Kami akan memberikan wawasan disaat apa Konsultan dibutuhkan :

1. Jika bisnis berjalan lama tapi tidak ada growth yang signifikan
Pada saata seperti ini konsultan bisnis dibutuhkan. Sebagai pihak ketiga untuk mememberikan pandangan berbeda dan ide baru untuk bisnis anda.
2. Apabila bisnis anda ingin mengembangkan bisnis lebih besar.
Konsultan dapat memberikan sebah nasihat berguna untuk anda. Karena konsultan tahu tentang resiko dan cara pecegahanya.
3. Bisnis anda mengalami penurunan kinerja secara internal.
Konsultan hadir untuk menelusuri masalah masalah ini lebih dalam. Sebagai pihak ketiga, konsultan bisnis lebih objectif dalam memberikan penilaiaan.
4. Bisnis yang akan baru berjalan namun tidak punya fondasi yang kuat
Konsultan bisa mebantu anda untuk memulai sebuah pondasi yang kokoh untuk perusahaan anda.
5. Penetrasi pasar yang lebih besar
Kami bisa membuat sebuah gebrakan atau gerakan baru untuk mempertahankan bisnis berjalan dengan baik.
6. Perubahan system operasional perusahaan

Kami bisa memberikan masukan yang baik dan menyiapkan langkah langkah untuk perubahan tersebut

Kami akan melakukan perbaikan di semua bidang untuk sampai pada kepuasan hasil kerja kita dalam mempertahankan kondisi usaha dalam situasi ini dan mencapai hasil semaksimal mungkin.

Baca juga artikel kami :  https://konsultanmanajemen.asia/ahlinya-perbaikan-bisnis-anda-yang-semrawut/ , https://konsultanmanajemen.asia/konsultan-bisnis-dan-managemen/ , https://konsultanmanajemen.asia/konsultan-bisnis-jakarta/ https://konsultanbisnis.id/capai-growth-dengan-perbaikan-manajemen-operasional/ https://konsultanbisnis.id/usaha-bangkrut-milik-artis-ini-buktikan-popularitas-bukan-jaminan-konsultan-bisnis-manajemen/, https://konsultanmanajemen.asia/kiat-sukses-memilih-konsultan-bisnis-manajemen/

Kami Hadir di :

1. Eldora Utama, Graha Bintaro – Tangerang
2. Pepelegi Indah, Waru – Sidoarjo

Website :

1. Konsultanmanajemen.asia
2. Konsultanbisnis.id

Instagram :

1. Konsultan.co
2. Konsultanco.bisnismanagement

Contact Person : REKO PRABOWO : 0822.3332.2799